10月份美国职位空缺创下历史第二高位WWMT

华盛顿（美联社） – 10月份公开就业人数增加至创纪录的第二高，证明尽管存在贸易纠纷和金融市场不稳定，美国雇主仍决心聘用。

美国劳工部周一表示，职位空缺数量增加了1.7％，经季节性调整后增加了710万。这与8月达到的730万人的记录相差不远。

雇佣的人数也有所增加，而辞职的人数略有下降。

数据强调劳动力市场依然强劲，并表明上周五的就业报告显示招聘步伐略有下降，并未反映出雇主的前景悲观。经济在夏季扩大，并以四年来最快的六个月速度下降。

周五，政府表示，11月份雇主增加了15.5万个就业岗位，低于上个月的237,000个，低于今年的平均月度增幅。失业率维持在近五十年来的低点3.7％。

周一的报告称为“职位空缺和劳动力流动”调查，其中包括雇主公布的招聘数量，招聘总数以及裁员和退出的数量。周五的就业增长是净值。

许多经济学家认为，在特朗普政府减税和政府支出增加生效后，周五报告中招聘人数下降可能表明经济和就业市场正在从今年早些时候实现的强劲增长减速。

在第二和第三季度健康增长之后，亚特兰大联邦储备银行预测，经济将在今年最后三个月以较慢但仍然稳定的2.4％的速度增长。分析师估计，2019年的增长率可能仍将维持在大致水平。

就业机会在制造业中飙升7.6％至522,000，许多雇主表示他们无法找到合格的工人。工厂工作越来越需要机器人和计算机辅助机床等领域的高技术技能。

开业也在建筑，金融活动和零售方面大幅增加。他们涉及采矿和伐木，会计等专业和商业服务，医疗保健基本没有变化。

8月份退出职位的人数略有下降，从最高的365万降至350万。退出通常被视为就业市场力量的一个标志，因为大多数人退出其他工作，通常是更高的工资。

退出的下降对一些经济学家来说是一种温和的失望。

“尽管失业率达到了几十年的低点……但是戒烟还没有进一步加剧，”求职网站经济学家尼克•邦克说。 “也许需要更加紧缩的劳动力市场来推动戒烟，或者紧张的劳动力市场并不像以前想象的那么强大。”