SHELLEY RYAN

考虑到Shelley Ryan已经做了34年的教育工作者，让她的双胞胎儿子通过圣马力诺学校并在过去的五年里一直在圣马力诺学校董事会任职，人们可能会猜测现任董事会主席采取了“在那里，做到了“ 态度。

几乎不。

Ryan声称她像2013年11月那样充满活力，当时她第一次当选她的职位，并希望在SMUSD令人羡慕的成功基础上再接再厉。

“我五年前告诉过你，我会卷起袖子完成工作，我为自己所取得的成就感到自豪，”瑞安说。 “我们将该地区保持在该州所有公立学区的百分之一。就API分数而言，我们连续15年一直是评价最高的学区，根据CAASPP，我们已连续三年。这是在该州的顶部18年，这是非常了不起的。我们的学校也在全国排名。我们所有的学校都是杰出学校和蓝 丝带学校。我认识到这些荣誉并不是成功的唯一指标，而且成功来自不同层面，但这是一个坚实的基础。“

莱恩告诉“论坛报”，她“从社区中听到”希望让他们的高中毕业生进入全国最好的大学。

“我已经通过学术咨询委员会单独与父母交谈，”瑞安解释道。 “我们希望尽可能提供最好的课程，我们已经采取了几个步骤来实现这一目标。”

Ryan吹捧了SMUSD的荣誉人文研讨会，该研讨会与亨廷顿图书馆，艺术收藏和植物园合作，为圣马力诺高中的青少年和老年人提供多方面的体验。

“我为这堂课感到非常自豪，”瑞恩说。 “它因其对社区资源的创新使用而获得金钟奖。这是一个混合课程，学生可以在家里和课堂上完成很多教学内容，然后再到现场进行实际的研究和数据收集。“

Ryan表示，董事会目前正在设计计算机科学课程，并正朝着AP计算机科学计划迈进。她还提到了受欢迎的STEM研究荣誉课程，该课程与加州理工学院的六位教授合作。

“与加州理工学院和亨廷顿分校的这两种关系都需要三年时间才能发展，”瑞安说。 “这是我们通过将教授与学生相匹配，将学习扩展到课堂之外的目标的一部分。”

Ryan还提到了圣马力诺高中的流行，成功的机器人俱乐部和FIRST乐高联盟，它在圣马力诺的小学生中很受欢迎。

“全国没有其他人有这些项目，”瑞恩说。 “如果我们与亨廷顿医院等组织在医疗保健领域建立伙伴关系，我也不会感到惊讶。”

即将卸任的校长Alex Cherniss博士将校园安全作为他的首要任务之一，Ryan也是如此。

“我们在最近的董事会会议上讨论了更好地审查区内每个校园访客的必要性，”Ryan说。 “全国各地的研究表明，校园射击游戏往往在社区中众所周知。我们正在寻找所有校区的单一入学点。我们还在考虑我们校园的学校资源官员，我们在最近与圣马力诺市议会的联席会议上讨论过。这是我们正在考虑的伙伴关系。“

瑞恩还吹捧了持续的家长参与和参与的必要性。

“我们继续依靠圣马力诺学校基金会的年度200万美元承诺，”瑞安说。 “我们还积极参与PTA和PTSA，为圣马力诺高中的健康中心等项目探索其他资金来源。我的目标是通过学术，体育，艺术和现在的活动，让学区吸引整个孩子。我们希望为所有学生提供平衡，健全的体验。“

瑞恩还强调了与社区沟通的重要性。

“通过我们开发的移动应用程序以及通过我们不断的联系，这是至关重要的，”Ryan补充道。 “不仅我们如何分发信息，而且我们必须非常谨慎地通过传播信息来保护我们的学生。”

目前正在建设中的巴斯竞技综合体仍然是重中之重。

“这已经很多年了，社区想要亨廷顿中学的健身房和相关设施，”瑞安说。 “当我们意识到我们无法从州获得足够的资金时，很多很多社区成员都站出来帮忙。”

Ryan目前担任蒙特利公园Ynez小学校长，这是一所拥有900名学生的K-8小学。

“我的工作要求我做出切实的决定，”瑞安说。 “这就是我接下来四年在学校董事会上的表现。我们的工作是看到每一块钱都交给我们的学生。我们做出艰难的决定。但他们是正确的决定，因为他们帮助孩子。当您想到圣马力诺时，您经常会想到公园和美丽的家园。但这个城市最重要的资源是我们的孩子。我们只得到50％的资金用于教育来自该州的孩子，我们不得不依靠当地的资金来完成剩下的工作。此外，我们花费的87％用于薪水和福利。我们只有13％用于确保我们的孩子获得最好的教育。“

瑞安说她的独特经历适合她的另一个任期。

“我向父母描述过，我可以在360度看到自己，”她解释说。 “在教育领域工作，做父母，成为董事会成员，可以提供全新的视角。我们在这个城镇住了23年。我知道并热爱圣马力诺社区，我爱孩子们，除了保护这个地区，我没有其他议程。我愿意改变，但我也不认为我们应该改变只是为了改变。变化是根据我们的预算和资源的限制来衡量的。“

瑞安和她的丈夫凯利有三个孩子。