意见编辑注： 1月4日，提交人被任命为国家就业和经济发展部新任专员。史蒂夫格罗夫在11月初提交了随后的文章。

当人们想到今天在美国的顶级技术中心时，硅谷就会立刻浮出水面，其次可能是纽约或波士顿。实际上，今天的风险投资资金中有75％用于这三个城市的科技创业公司。

人们知道的是，明尼苏达州曾经是美国最大，最具活力的技术生态系统之一。

正是在这里，美国第一个独特的计算机行业由Control Data Corp.和Honeywell等公司组建。明尼苏达州的科技公司为世界各地的创新提供了诸如超级计算机，起搏器和黑匣子飞行数据记录器等创新技术。

早期，明尼苏达大学的“互联网地鼠”主持的互联网比万维网更多;其富有远见的创始人马克·麦卡希尔甚至创造了“网上冲浪”这一短语。

正如托马斯·米萨在他的明尼苏达科技经济史上所记载的那样，“数字国家”，20世纪中叶的这种高科技繁荣帮助该州从国家工资的下半部分拉到上半部，创造了68,000个工作岗位到1989年。

结合教育和税收方面的进步公共政策，我们的技术鼎盛时期是着名的“明尼苏达奇迹”中的一个关键因素，使我们的国家处于经济发展的最前沿 – 并于1973年登上时代杂志封面的DFL州长温德尔安德森吹嘘“明尼苏达州的美好生活”。

那么今天我们国家的技术行业会是什么样子呢？显然，我们不是硅谷，尽管我们确实拥有自己的优势：医疗技术领域拥有超过15,000家健康企业（包括六家财富500强健康科技公司）和一个强大的农业科技市场，拥有世界上最大的30家食品和ag公司设在这里。但明尼苏达州不再享有我们在20世纪中期作为主导技术中心的最高收费。

无论你如何看待亚马逊去年在全国范围内进行的HQ2搜索，它都表明双子城甚至还没有进入科技巨头考虑的前20大都市区。

我们今天面临的挑战是，技术和人口的双重力量正在以前所未有的速度推动新经济的变化，特别是在明尼苏达州。人工智能的进步正在改变工作的性质，需要更多的工人来理解不断变化的技术。未来10年，明尼苏达州科技工作的增长率将是所有其他职业的两倍多，未来十年将有75,000个开放式技术工作岗位。

然而，明尼苏达州的公司已经开始抱怨科技工作岗位的劳动力短缺，部分原因是在我们州退休的婴儿潮一代人数高于平均水平，白人和有色人种之间的机会差距是最糟糕的。国家。明尼苏达州的教育系统曾经因将计算机放在每个学生面前而闻名，但没有全面的策略来为我们的学生提供计算机科学教育。

如果明尼苏达州要在21世纪的全球舞台上竞争，我们需要为今天的技术经济中的每个人重启“明尼苏达奇迹”。值得庆幸的是，60多年前建立明尼苏达州第一个伟大技术部门的创新型企业家创造了我们可以学习的优秀蓝图，重点关注增长的三个关键力量：生态系统，教育和紧迫感。

生态系统。明尼苏达州计算机行业的先驱们明白了创建一个创新生态系统的重要性。正如Misa所说，明尼苏达州在20世纪60年代因拥有30多家计算机公司而脱颖而出，为企业之间的知识溢出创造了一个环境，并创造了一种创新的衍生产品和创业公司。

像Control Data Corp.这样的本土公司在这种环境下成长，我们的人才库也吸引了像IBM这样的州外公司在明尼苏达州开店。这家总部位于纽约的计算机巨头在罗切斯特创建了一个主要的枢纽，几十年来推动了其大部分计算机制造业的发展。这就像20世纪50年代版本的亚马逊HQ2一样，立足于明尼苏达州（今天该运营已经大幅缩减）。

明尼苏达大学不断发展的计算机科学与工程系在这个技术生态系统中扩大了业务部门，为这些新的计算机公司提供了顶尖人才。明尼阿波利斯的联邦储备银行对超级计算机的需求非常大，需要处理经济数据，为行业的发展做出贡献。

随着学术界，商界和政府的全面参与，明尼苏达州的中世纪计算机行业蓬勃发展。

如今，一个强大的创新生态系统同样重要。但是，虽然明尼苏达州当前的科技生态系统正在增长，但它在不同行业和地区之间是截然不同的。相比之下，芝加哥一直很聪明地建立了一个集中的技术中心，1871年，它将创业加速器，企业，大学和技术人才学校集中在一起，共同创新。在政府的支持下，像这样的创新中心发挥了明尼苏达州计算机行业曾经拥有的生态系统效应。

我们应该调查在这里汇集类似的技术创新集中中心。

我们还可以通过积极营销明尼苏达州作为创办科技公司的好地方来发展我们的技术生态系统。我们应该恢复该州的天使税收抵免计划，该计划激励明尼苏达州创业公司的风险资本投资。我们还应考虑直接将国家投资的一部分投入选定的本地风险基金，以增加初创企业可用的总资本池，使熟练的基金经理能够直接支持更多的企业家。

我们的州政府可以通过推进一项创新议程来突出我们的技术生态系统，这一议程旨在庆祝成长中的公司，甚至将顶尖技术人才引入政府，以帮助解决该州最近的许多技术问题。像这样的信号可以向全球科技界展示明尼苏达州的商业开放。

教育。 明尼苏达州第一次科技热潮的先驱者所做的第二件关键事情就是关注教育。在20世纪70年代早期，共和党州长哈罗德·勒万德（Harold LeVander）帮助创建了明尼苏达州教育计算联盟（MECC），其大胆的愿景是将计算机置于该州每个学生的手中。在行业专家委员会和360万美元预算的推动下，MECC取得了巨大的成功。它是Apple的教育计算部门的顶级供应商，并创建了广泛流行的教育游戏，如“俄勒冈小道”，在全盛时期90％的美国教室。

今天，优质的K-12 STEM教育需要全面的计算机科学教学方法。然而，与其他越来越多的州不同，明尼苏达州在我们的K-12系统中没有计算机科学要求 – 去年只有1200名明尼苏达州高中学生参加了AP计算机科学考试。

我们需要彻底改革我们在学校的计算机科学方法，重新培训教师，并为所有明尼苏达州高中学生制定计算机科学毕业要求。编码不仅是21世纪最有价值的语言，它还教导学生批判性思考，并在技术层面上熟练地使用机器 – 这是新经济中的一项重要技能。

在大学层面，我们应该扩大在该国顶级课程之一的U's College of Science＆Engineering的入学能力。自2000年以来，申请人数增加了五倍，但接受的学生数量仅略有上升。快速发展学校的足迹应该是立法机构和大学新任校长琼·加贝尔的优先考虑事项。

我们还需要一个大胆的计划，通过大规模的中期职业培训计划对现有员工进行再培训，否则我们将无法满足当前的技术人员需求。削减创造培训计划以向工人提供新技术技能的雇主的工资税，或扩大明尼苏达工作技能合作伙伴关系等公共私营计划，为工人提供中期职业培训，是我们应该考虑的众多劳动力发展优先事项之一。

紧迫感。从明尼苏达州早期技术领导者那里收集的最后一课是他们如何利用推动创新的紧迫感。冷战是我们早期科技经济的关键驱动因素 – 多年来，五角大楼是明尼苏达州计算机行业的首要客户。在技术上击败俄罗斯人的动力不仅导致军事技术创新，而且导致整个企业对企业计算行业成为当今明尼苏达州强大的医疗设备行业的基础。

虽然我们不再参加核军备竞赛，但竞争可以有多种形式。今天的紧迫感应该来自中国的崛起。中国政府正在对人工智能和云计算进行大规模投资，制定雄心勃勃的目标，到2030年通过建立价值1500亿美元的国内产业引领全球人工智能研究。这种伟大的愿景应足以让任何美国科技生态系统得到关注并加速投资。

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明尼苏达州的技术先驱留下的蓝图，指向对生态系统，教育和紧迫感的关注，是一个很好的资源。但是，发展现代科技产业需要一个独特的挑战，需要全新思考：如何赋予色彩和移民社区权力，这些社区代表了我们未来劳动力增长的主要部分。

明尼苏达州是白人和有色人种之间收入差距最大的国家之一，而技术工作 – 几乎是平均工资的两倍 – 代表了缩小差距并为科技公司创造更大更好的劳动力市场的绝佳机会。成长

六年前，我的妻子玛丽和我创办了一家非营利组织，名为Silicon North Stars，旨在通过将来自服务欠缺社区的有前途的高中学生与技术领域的职业发展机会联系起来，缩小差距。我希望像这样的努力，以及新的和更大的全州努力，将使我们能够最大化我们的人才库，为所有明尼苏达人创造更好的科技公司和工作。

好消息是，明尼苏达拥有发展我们科技产业的所有因素：多元化的经济，优秀的劳动力和强大的财富500强都是巨大优势。并且有迹象表明势头。去年10月，“福布斯”将双子城评为“初创企业十大新兴城市”之一。我们需要的是全州范围内的承诺，即建设我们的生态系统，改善我们的教育体系，为新经济带来新的紧迫感。凭借我们的企业家精神和对未来的大胆愿景，明尼苏达州再次成为国家领先的技术中心。

史蒂夫格罗夫是谷歌的高级主管和新美国基金会的国际安全研究员。